找领导签字 领导一直不在怎么办？

找领导签字，领导一直不在可以打电话发短信。

要看事情是否重要紧急。

非重要且不紧急的事情等领导回来再签字，一般不建议催领导，领导会不开心，如果是重要紧急的事情，就可以打电话发短信请示领导，领导对于这种事情一般都是心里有数，会电话批示或者授权下一级领导代签。

领导签字潜规则：领导签字如果是横着签，意思是“可以搁着不办”；
如果是竖着签，则要“一办到底”；
如果在“同意”后面是一个实心句号，说明这件事必须“全心全意”办成；
如果点的是空心句号，百分之百办不成。B33体育网站

领导故意不签字怎么办

法律分析：领导不签字，可以向上级领导反应，劳动纠纷属于民事纠纷，报警了警察也不会介入，最多就是对双方进行劝解。

当事人想离职，根据我国法律规定，当事人提前书面向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。